formation geste postures himaya maroc

Formation gestes et postures Maroc

Formation Gestes et Postures

Cette formation enseigne aux participants comment appliquer les bons gestes et adopter les bonnes postures au travail. Le but est d’avoir les bons réflexes devant une situation de portage de charges et être capable de protéger son râchis lombaire.

Cette formation de 8 heures s’adresse à un groupe de 6 à 10 personnes.

OBJECTIFS :

  1. Etre capable de mobiliser des charges en utilisant des méthodes et des moyens adaptés et sécurisants pour une prise en charge de qualité optimale.
  2. Assurer une manutention efficace
  3. Etre capable de protéger son rachis lombaire et favoriser une bonne hygiène de vie personnelle d’une manière plus générale.
  4. Entraîner une dynamique de changement au sein de l’équipe en utilisant les bonnes pratiques de manutention.

 

Depuis plus de 10 ans au Maroc, Himaya.ma est devenu la référence des cabinets de formation pour tous les besoins. Nous proposons plusieurs formations pour tous les risques au travail : Formation secourisme, Formation incendie, Formation évacuation, Formation risques chimiques, Formation habilitation électrique, Formation travail en hauteur, Formation chariot élevateur, Formation engins de chantier, Formation PEMP, Formation pont roulant, Formation conduite défensive, Formation gestes et postures, Formation espace confiné… Tout pour travailler en sécurité !

Nos formateurs se déplacent partout au Maroc : Casablanca, Rabat, El-Jadida, Kenitra, Tanger, Marrakech, Fès, Meknès, Beni Mellal, Ouejda, Agadir…

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METHODES PEDAGOGIQUES

Apports théoriques utiles

  • Physiopathologie rachidienne, anatomie rachidienne, biomécanique rachidienne, ergonomie rachidienne
  • Notions d’ergonomie
  • Notion de manutention dans la vie quotidienne
  • Notion de législation

Exercices pratiques

  • Travaux pratiques : Initiation à la méthode de manutention de charges et applications concrètes sur le poste de travail
  • Gestes et postures fondamentaux

Gymnastique d’entretien

 

SYNTHESE ET EVALUATION

  • Accueil et présentation des objectifs
  • Analyse des besoins par rapport au « vécu » des participants
  • Déroulement du stage : 1/3 en apports théoriques et 2/3 en mise en situation et évaluation

 

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